Archive pour janvier 13, 2015

Article: Clarification des rôles professionnels

Article en accès libre: Le processus de clarification des rôles pour une meilleure intégration des IPSPL: une étude de cas multiples.

http://www.hindawi.com/journals/nrp/2014/170514/

 

La clarification des rôles professionnels est un enjeu crucial pour une collaboration interprofessionnelle efficace. Des rôles mal définis peuvent être source de conflits dans les équipes cliniques et réduire la performance des soins et des services offerts à la population.

L’objectif de cet article est d’analyser les processus de clarification des rôles professionnels lors de l’implantation d’un nouveau rôle au sein d’une équipe clinique, le rôle d’infirmière praticienne spécialisée en première ligne (IPSPL). L’étude repose sur 6 cas d’implantation du rôle d’IPSPL au Québec en milieux urbains et ruraux. Notre stratégie de recherche est de type qualitatif et nos données proviennent de 34 entrevues semi-structurées avec des informateurs-clés: gestionnaires, infirmières, IPSPL, médecins partenaires et autres professionnels, impliqués dans l’implantation du rôle d’IPSPL. Le cadre canadien de compétences en matière d’interprofessionnalisme qui définit les composantes essentielles à la clarification des rôles professionnels a été utilisé pour soutenir l’analyse.

Les résultats indiquent que les processus associés à la clarification des rôles s’appuient sur l’analyse des besoins des patients et la connaissance du cadre législatif régissant les professions et sur les habiletés individuelles des professionnels à clarifier leur rôle professionnel auprès des membres de l’équipe. Pour ce faire, les professionnels peuvent mobiliser les sept descripteurs de la compétence de clarification (par ex., décrire son propre rôle et celui des autres; reconnaître ses compétences et celles des autres professionnels, etc). Les équipes de première ligne performantes, c’est-à-dire celles qui ont intégré de façon optimale l’IPSPL, ont des rôles clairs et consensuels entre les membres de l’équipe.

Cette étude conclut que la clarification des rôles est à la fois un processus organisationnel à développer et une compétence que doit mobiliser chacun des membres des équipes de première ligne pour assurer une collaboration interprofessionnelle efficace.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rapport de recherche: Soutenir le déploiement des infirmières praticiennes de première ligne (IPSPL) au Québec

Résumé du Rapport_Final-IPSPL:

L’intégration d’infirmières praticiennes spécialisées de première  ligne (IPSPL) est une intervention susceptible de contribuer à  régler les problèmes d’accessibilité et de continuité des soins qui caractérisent notre système de santé. Le gouvernement québécois a développé un plan de déploiement de 500 IPSPL pour la province. L’intégration d’un nouveau rôle au sein d’une équipe est un bouleversement qui implique de repenser les modes de  pratique des équipes et les frontières professionnelles. Cependant, c’est aussi une opportunité pour optimiser la pratique afin  d’améliorer l’accessibilité aux services de santé. Pour mieux comprendre comment soutenir ces changements, nous avons  réalisé une revue de la littérature scientifique concernant le  développement de la pratique infirmière avancée ainsi qu’une  étude de six milieux cliniques de première ligne ayant intégré des IPSPL dans trois régions du Québec. L’analyse des résultats  obtenus a permis d’identifier cinq thématiques qui doivent être prises en compte dans l’intégration des IPSPL : la préparation de l’accueil, la définition des rôles, le développement d’un modèle de suivi de la clientèle, les pratiques collaboratives et le soutien aux équipes qui accueillent des IPSPL. Nos travaux mettent en évidence que dans plusieurs milieux les défis liés à l’intégration des IPSPL sont encore sous-estimés.

En conclusion, l’intégration d’une IPSPL peut être une opportunité d’optimisation de la prise en charge du patient. Elle nécessite une implication et une vision à long terme, ainsi que des processus de collaboration instaurés dès l’arrivée de l’IPSPL, puis, tout au long de son intégration. L’arrivée des IPSPL n’est pas un problème qui demande du travail, mais, au contraire, une partie de la solution aux problèmes de notre système de soins.

 

Rapport_Final-IPSPL